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QUALITÉ – SÉCURITÉ
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La qualité au cœur de nos réalisations
Un système de management certifié
Santerne Ile-de-France :
✓ Certifiée selon les exigences ISO 9001 : 2015
✓ La démarche de prévention : une culture du “zéro accident” au quotidien
✓ La démarche environnementale intégrée à l’ensemble de nos activités
Nos activités doivent permettre d’entretenir des relations privilégiées avec les parties prenantes et une vision partagée de la qualité avec nos sous-traitants et fournisseurs.
Santerne Ile-de-France s’engage à respecter les 10 principes du Pacte mondial de l’ONU, le Global Compact, autour de 10 principes universels regroupés en 4 domaines : les Droits de l’Homme, les normes internationales du travail, l’environnement et la lutte contre la corruption.
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DÉVELOPPEMENT DURABLE
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Déploiement d’une politique d’éco-efficacité :
✓ Optimisation de l’impact environnemental des chantiers
✓ Suivi et optimisation de la performance énergétique des bâtiments
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SOCIAL
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✓ Accueil de stagiaires et/ou alternants
✓ Politique active de formation
✓ Insertion des personnes en situation de handicap
✓ Mixité et inclusion
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INDEX ÉGALITÉ HOMME-FEMME
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L’index égalité Femmes-Hommes 2022 au titre de l’exercice 2021 a été réalisé : l’index est non calculable.
Le détail des indicateurs est le suivant :
- Ecart de rémunération être les femmes et les hommes : « indicateur non calculable »
- Ecart de taux d’augmentation individuelle (promotions comprises) entre les femmes et les hommes : « 35 points sur 35 »
- Pourcentage des salariées ayant bénéficié d’une augmentation de salaire dans l’année de leur retour de congé maternité : « indicateur non calculable »
- Nombre de femmes et d’hommes dans les dix plus hautes rémunérations : « 10 points sur 10 »